Les bonnes résolutions de fin de vacances ! Comme les bonnes résolutions de début d’année, souvent, après les vacances, nombreux d’entre nous décident de se fixer de bonnes résolutions ! Et comme toujours, pas facile de s’y tenir ! 🙂 Quelle peut en être la cause ? Généralement, cette difficulté de se tenir à ses...
COACHS: Rechargez vos batteries ! Etre coach, c’est aussi penser à soi et prendre des moments pour soi pour encore mieux être présent avec le client (coaché). “Pensez à vous ressourcer et à recharger vos batteries !” Comment faire ? D’emblée, je vous dirais qu’en tant que coach, des moments de supervision vous aident à...
Article paru dans Actus & Conseils – Gérer sa carrière Devenir le chef de ses anciens collègues est un virage difficile à engager. Il y a des erreurs sur lesquelles il faut être vigilant pour ne pas chuter dès ses premiers pas de manager. La suite de votre carrière pourrait en dépendre…. Deux experts nous...
Rédigé par Alexandre – Publié dans Life style Conseil / Développement personnel Les quatre accords Toltèques sont en quelque sorte un « code de conduite » qui permet d’appréhender le monde sereinement, et de façon plus saine. Ce sont des mantras pleins de bon sens, mais surtout d’une très grande puissance. 1. Le premier accord...
La psychologue américaine Angela Duckworth estime que la niaque, ce mélange de ténacité et de passion, est la clé de la réussite, bien plus que le talent… “Comment se fait-il que des étudiants moins intelligents mais plus travailleurs réussissent mieux des exercices de mathématiques ?”, s’interrogeait Angela Duckworth quand elle était encore professeur des écoles....
L’éthique du Coach L’éthique consiste en des principes moraux que suivent les coachs pour être congruents avec les valeurs d’ICF (International Coach Federation) : Intégrité, Excellence, Collaboration et Respect. Coacher, c’est faire acte d’humilité, sans arrogance et beaucoup de tempérance; dans l’accueil total de la différence de l’autre, dans la magie de la coïncidence. Pascal...
Très souvent, le coach est face à un client qui exprime son manque de confiance en lui. Qu’est-ce que la confiance en soi ? Je la définirais comme une prédiction de la réussite d’une action précise, au contraire de l’estime de soi qui est le résultat de bonnes expériences. La confiance en soi est circonstanciée. Elle n’est pas permanente....
LE SILENCE… S’il est un outil central en coaching, c’est probablement le silence. Il est essentiel en coaching car il laisse la place au client. “Le vide” que laisse le coach en ne disant rien, facilite la mise à jour de solutions, jusque-là écartées ou ignorées, et encourage le client à sortir de son cadre...
Une réelle plus-value pour votre entreprise : le coaching individuel de vos managers et le coaching de vos équipes! Aujourd’hui, force est de constater que le métier de coach est très peu connu par l’ensemble des individus. Beaucoup pensent qu’il s’agit d’une relation d’aide qu’ils établissent avec les « clients » et qu’ils leur apportent...
