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Formations complémentaires

En fonction de votre choix d’orientation de coach, vous approfondirez vos compétences grâce à des modules de formations complémentaires :

Modèle Color Profil : Il est un outil pertinent, professionnel, performant, innovant, pragmatique et abordable pour toutes les sphères de notre vie. Il est un outil d’évaluation fabuleux et unique qui permet de mieux se connaitre et par conséquent, de mieux comprendre les autres. Il est puissant pour faciliter et améliorer les interactions, quel que soit le domaine d’activité (enseignant, RH, coach, manager, …)

Le Quadrant d’Ofman : Outil qui permet de faciliter les interactions entre les individus grâce à une plus grande compréhension de leurs qualités, leurs défis, leurs pièges (ce qui leur est reproché) et leurs allergies (ce qu’ils détestent).

Les Neurosciences : L’atelier sur les Neurosciences vous permettra de comprendre les mécanismes cérébraux qui induisent nos prises de décision et nos comportements.

Vous ferez connaissance avec les 4 habiletés émotionnelles (inspirées du livre de D. Goleman sur l’Intelligence Emotionnelle) et le modèle de l’Approche Neuro Cognitiviste (d’après les travaux de J. Fradin).

Cet atelier s’adresse à toute personne qui choisit de comprendre son fonctionnement émotionnel, de maîtriser ses émotions par l’activation du cerveau “préfrontal” (a la capacité de gérer les situations inconnues et complexes), de poser des actions “intelligentes”, positives et productives malgré une “surcharge émotionnelle”, de diagnostiquer les états émotionnels chez l’autre et d’établir des relations harmonieuses.

PNL – Programmation Neuro Linguistique : Modèle qui facilite, développe et renforce les relations et la communication avec autrui.

Les outils du coaching au service du manager et le coaching d’équipe dans un contexte de changement

 “Attitude et perspective du coach : Intelligence Emotionnelle (avec l’outil Seen-apps)“ : Cette formation de 3 jours  vous offrira un « voyage intérieur » puissant lié aux émotions (écoute et régulation), et aux pensées (acceptation et défusion), et au moment présent.

Elle facilite et renforce la connexion avec soi-même et avec l’autre par une meilleure présence relationnelle et une plus grande conscience de soi et de l’autre.

La particularité de cette formation est aussi l’utilisation de l’outil « Seen-apps » qui est centré sur la mesure du pouls émotionnel et qui permet un pilotage adapté et efficace des individus dans leur environnement.

Coaching d’équipe : Le coaching d’équipe favorise la prise de décisions et l’intelligence collective. Elle facilite la recherche de solutions et la mise en œuvre directe et performante.

Business de coach : La formation « Comment développer votre business » vous permet de réfléchir sur votre prochain « business model » pour vous installer comme coach à titre principal ou à titre complémentaire

Équipe et intelligence collective – Color profil d’équipe – Niv 2 – : Mieux se connaitre, mieux communiquer et développer l’intelligence collective dans votre équipe.

MASTER CLASS en coaching scolaire : Le Coach scolaire vise à accompagner des élèves et des étudiants en cours de scolarité.

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