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Christa Jongen
21 novembre 2019
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Du grec “metaphora” qui signifie « transport », la métaphore présente plusieurs atouts dans l’utilisation par le coach. La métaphore constitue l’un des moyens très efficace pour dépasser des situations de blocage, accompagner ou susciter un changement. La métaphore est un outil incroyable dans la conduite d’un changement car elle permet de se débrancher du cerveau gauche et...

Christa Jongen
14 novembre 2019
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Qu’est ce que le feed-back ? Ses avantages ? Cet anglicisme – que l’on peut traduire par “retour d’information” – désigne une évaluation quant à la qualité du travail exécuté et/ou aux comportements adoptés, entre le manager et ses collaborateurs. Le manager se doit de diriger ses équipes/collaborateurs. Il doit leur indiquer une direction qui leur...

Christa Jongen
3 septembre 2019
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Les bonnes résolutions de fin de vacances ! Comme les bonnes résolutions de début d’année, souvent, après les vacances, nombreux d’entre nous décident de se fixer de bonnes résolutions ! Et comme toujours, pas facile de s’y tenir ! 🙂 Quelle peut en être la cause ? Généralement, cette difficulté de se tenir à ses...

Christa Jongen
25 juillet 2019
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COACHS: Rechargez vos batteries ! Etre coach, c’est aussi penser à soi et prendre des moments pour soi pour encore mieux être présent avec le client (coaché). “Pensez à vous ressourcer et à recharger vos batteries !” Comment faire ? D’emblée, je vous dirais qu’en tant que coach, des moments de supervision vous aident à...

Christa Jongen
17 juin 2019
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La psychologue américaine Angela Duckworth estime que la niaque, ce mélange de ténacité et de passion, est la clé de la réussite, bien plus que le talent… “Comment se fait-il que des étudiants moins intelligents mais plus travailleurs réussissent mieux des exercices de mathématiques ?”, s’interrogeait Angela Duckworth quand elle était encore professeur des écoles....

Christa Jongen
13 juin 2019
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L’éthique du Coach L’éthique consiste en des principes moraux que suivent les coachs pour être congruents avec les valeurs d’ICF (International Coach Federation) : Intégrité, Excellence, Collaboration et Respect. Coacher, c’est faire acte d’humilité, sans arrogance et beaucoup de tempérance; dans l’accueil total de la différence de l’autre, dans la magie de la coïncidence. Pascal...

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Très souvent, le coach est face à un client qui exprime son manque de confiance en lui. Qu’est-ce que la confiance en soi ?  Je la définirais comme une prédiction de la réussite d’une action précise, au contraire de l’estime de soi qui est le résultat de bonnes expériences. La confiance en soi est circonstanciée. Elle n’est pas permanente....