AccueilFormation de coaching ICF – Niveau 2

Formation de coaching « NIVEAU 2 »

La formation de coaching certifiante ICF de niveau 2 est un programme référencé qualitativement, intense, complet, très pratique et très professionnel qui vous permettra de coacher avec confiance, éthique et agilité.

Accrédité par ICF (International Coach Federation), le programme de formation est conçu pour vous doter des compétences et des connaissances nécessaires pour devenir un coach professionnel accompli et reconnu.

Ce  programme a été créé pour répondre aux critères d’un NIVEAU 2 qui délivre 234 heures de formation et sur 17 jours (2 jours par mois – 136h synchrone et près de 98h asynchrone).

Les diplômés de ce programme d’éducation peuvent prétendre au titre de coach professionnel certifié PCC s’ils satisfont aux exigences d’accréditation.

Attention, il n’est pas nécessaire de suivre le cycle de niveau 1 pour suivre le cycle de niveau 2.

Le choix du cycle dépend de vos projets et de vos motivations. Ce sont deux formations distinctes dont la différence réside dans l’obtention de la certification (ACC ou PCC) et dans les projets et motivations des élèves.

Grâce à son approche pédagogique constructive et pratique, ce programme vous délivre tous les concepts uniques  et techniques avancées pour intégrer la posture de coach à vos pratiques, de manière légitime et autonome, et vivre toutes les dimensions multiples du coaching avec les particuliers, en entreprise et dans les organisations.

Vous souhaitez :

 Faciliter et encourager les individus et les organisations à être des acteurs conscients dans leur vie, dans leurs projets et dans leurs actions.

– Contribuer au développement et à la transformation personnelle et professionnelle des individus et des entreprises.

Développer les talents et le plein potentiel des individus et des entreprises.

– Accompagner les individus et les organisations dans le changement.

– Donner un sens plus humain à votre métier.

Cibles :

  • Individus (indépendants ou salariés) en transition de carrière  qui envisagent de faire évoluer leur carrière vers le coaching, qu’ils viennent d’autres domaines tels que les ressources humaines, la gestion, la formation, la psychologie, ou d’autres secteurs connexes, et qui cherchent à acquérir les compétences et les connaissances nécessaires pour réussir dans le domaine du coaching professionnel et dit “de vie”.
  • Coachs professionnels certifiés de niveau ICF ACC ou équivalent qui cherchent à progresser vers le niveau de certification PCC en renforçant leurs compétences et en approfondissant leur pratique du coaching.
  • Professionnels du développement personnel (RH), du conseil et de la formation qui cherchent à intégrer des approches de coaching avancées dans leur travail pour obtenir des résultats plus significatifs pour eux-mêmes et pour leurs clients.
  • Professionnels de la santé mentale et du bien-être : Des thérapeutes, des conseillers, des psychologues, des travailleurs sociaux et d’autres professionnels de la santé mentale et du bien-être, qui cherchent à intégrer des approches de coaching avancées dans leur pratique pour mieux soutenir leurs clients dans leur cheminement vers le bien-être et l’épanouissement.
  • Leaders et cadres supérieurs : Des dirigeants d’entreprise, des cadres supérieurs, des gestionnaires et des professionnels du leadership, qui cherchent à développer leurs compétences en coaching pour mieux gérer leurs équipes et collaborateurs, diriger et inspirer leur équipe, améliorer leur prise de décision, créer un impact positif dans leur organisation, favoriser un environnement de travail collaboratif et atteindre des objectifs organisationnels.
  • Coachs expérimentés : Des praticiens du coaching ayant une expérience substantielle dans le domaine, mais qui cherchent à développer des compétences plus avancées et à se spécialiser dans des domaines spécifiques du coaching pour mieux servir leurs clients et élargir leur champ d’expertise.

Objectifs :

La formation couvre tous les aspects du coaching, des bases fondamentales jusqu’aux techniques avancées.

Durant tout le cycle, vous serez accompagné par des coachs expérimentés certifiés ICF ainsi que par des anciens élèves mentors qui vous partageront leurs expérience concrètes, leurs ressources,  leur feedbacks sur leur métier de coach après formation et qui observeront et évalueront les séances de coaching pratiques.

Vous disposerez aussi d’une plateforme intranet qui vous permettra de télécharger tous les documents, webinaires, podcasts qui vous intéressent.

Ce cycle de formation couvre les aspects suivants :

  • Le coaching en milieu professionnel
  • Le coaching dit “de vie”
  • Le coaching systémique
  • Le coaching d’équipe
  • Le coaching de carrière

Vous apprendrez à :

  • Approfondir les compétences de coaching avancées : Explorer des techniques de coaching plus complexes et avancées, telles que la gestion du changement, la résolution de conflits, les relations interpersonnelles en entreprise, le leadership, le bien-être, en développant des compétences spécifiques adaptées à chaque domaine.
  • Développer une présence de coach plus profonde : Approfondir sa conscience de soi en tant que coach, explorer ses propres schémas de pensée et de comportement, et développer une présence de coach plus profonde et plus authentique pour soutenir efficacement les clients dans leur cheminement personnel et professionnel.
  • Utiliser des outils et des techniques avancés : Acquérir une expertise dans l’utilisation d’outils et de techniques avancés tels que l’observation systémique, la visualisation créative, le travail avec les croyances limitantes, et d’autres méthodes innovantes pour faciliter le développement et la croissance des clients.
  • Pratiquer la supervision et la rétroaction : Participer à des séances de supervision avec des coachs expérimentés pour recevoir des rétroactions constructives sur sa pratique de coaching, identifier les domaines de développement et renforcer ses compétences en tant que coach professionnel.
  • Vous préparer à la certification ICF de niveau 2/PCC (Professional Certified Coach) : Se familiariser avec les exigences de l’International Coach Federation (ICF) pour la certification PCC.

  • Comprendre, développer et appliquer les 8 compétences ICF.
  • Appliquer une éthique de coach “sans faille” et gérer les dilemmes éthiques.
  • Vous concentrer sur l’acquisition du savoir-faire et du savoir-être du coach.
  • Développer vos habiletés relationnelles (l’assertivité, l’écoute active, l’authenticité, l’empathie, …).
  • Développer l’art du questionnement dans une posture de non savoir.
  • Apprendre à poser un cadre professionnel pour éviter les jeux psychologiques, les effets de transfert, les processus parallèles.
  • Développer le coaching systémique en société et en entreprise dans des contextes permanents de changement.
  • Développer le coaching d’équipe en entreprise.
  • Avoir un impact pertinent, adulte et conscient chez les individus, dans leur développement personnel et professionnel.
  • Acquérir et cultiver les valeurs et le savoir-être du coach : ouverture d’esprit, équilibre, humilité, écoute active, …
  • Intégrer de nombreux concepts/techniques/modèles pertinents et puissants comme la Programmation Neuro Linguistique (PNL), l’Analyse Transactionnelle , la thérapie brève, la Communication Non Violente (C.N.V.), la roue de Hudson, …
  • Intégrer des concepts de coaching au service des entreprises : le simple et double Quadrant d’Ofman, l’Intelligence Emotionnelle, les Neurosciences, …
  • Gagner en sérénité et en assurance pour faire face aux enjeux des évolutions des organisations et de leur environnement.
  • Développer des outils et des méthodes spécifiques de coaching (présence, écoute active, recadrages, questions puissantes, métaphores, transferts, …).
  • S’appuyer sur une structure pertinente du processus de coaching (méthode GROW).
  • Exercer un rodage pratique et intensif grâce à des séances de coaching observées et commentées par un assesseur certifié ICF/MCC et les formateurs coach PCC/ICF et assesseur PCC pendant les journées de formation et grâce à des séances de coaching organisées entre les week-ends, entre pairs et clients externes. Les èlèves seront aussi accompagnés dans leur processus d’apprentissage pratique par d’anciens coachs formés par l’académie (observations et évaluations des séances, feed-back de celles-ci).

L’éthique du coach, son attitude dépouillée d’attentes et d’intentions, sa posture de non-savoir et de non-conseil sont régulièrement évaluées à travers des mises en situation réelles de coaching vécues en direct.

Pour faciliter l’accès à ce 2ème niveau de certification PCC, de nombreux travaux pratiques sont demandés en cours de formation :

  • Lecture d’un livre
  • 7 heures de mentorat collectif
  • 3 heures de mentorat individuel dont 2 séances enregistrées
  • Min 15 heures de coaching avec des clients externes
  • Min 5 heures de coaching avec les pairs
  • Etre coaché 3*1 heure par des anciens élèves de l’académie
  • Participation à min 3 wébinaires ICF
  • Tenue d’un carnet d’apprentissage

Tous ces travaux sont évalués (avec retour feed-back) par des assesseurs et formateurs coachs ICF.

Que recevez-vous à l’issue du cycle de formation ?

  • Remise d’un DIPLOME, reconnu internationalement par l’ICF, qui atteste que vous avez réussi avec succès votre parcours de formation de niveau 2
  • Evaluation du carnet d’apprentissage que vous avez complété durant votre formation. Cette évaluation est prise en considération pour l’examen final (80%)
  • Remise d’un certificat pour les 7 heures de mentorat collectif
  • Remise d’un certificat pour les 3 heures de mentorat individuel et feed-back écrit
  • Remise du document d’évaluation de votre examen final (14ème journée)
  • Un accompagnement dans votre réussite professionnelle, dans le cadre d’un soutien post-formation dont vous pourrez bénéficier aussi longtemps que nécessaire

Formateurs coachs  :

  • Christa Jongen (PCC) et superviseur certifié ICF, assesseur ICF
  • Philippe Declercq (MCC), superviseur certifié ICF, assesseur ICF

Dates :

  • Jours semaine 2023-2024 : 28-29 septembre; 19-20 octobre; 23-24 novembre; 14-15 décembre 2023 – 25-26 janvier 2024; 22-23 février 2024 et 21-22 mars 2024 –  EN COURS-COMPLET
  • Jours weekends 2024 : 23-24 mars; 20-21 avril; 25-26 mai; 15-16 juin; 14-15 septembre; 23-24 novembre et 14-15 décembre 2024 – EN COURS-COMPLET
  • Jours semaine 2024-2025 ; 10-11 octobre  2024; 21-22 novembre; 12-13 décembre; 16-17 janvier 2025; 13-14 février; 13-14 mars; 10-11 avril et 19-20 juin 2025 – 1 journée pour l’examen PCC – à définir

Tarifs :

  • Particuliers et indépendants :
    • 4921€ HTVA ( +21%)
    • Paiement possible en 3* avec acompte de min 2000€ pour valider l’inscription
  • Entreprises:
    • 5.950€ HTVA (+ 21%)
      • Prix dégressif suivant le nombre d’inscrits

SPW Wallonie emploi formation | EmploiBoxCe module est reconnu par SPW comme ayant droit au congé-éducation payé

Lieu  : Place Bronckart, 7 à 4000 Liège (10′ à pied de la gare des Guillemins/5′ sortie autoroute/stationnement facile)

Conditions d’annulation :

Si pour une raison ou une autre, le participant doit annuler sa participation après s’être inscrit au programme de formation, le montant de la formation sera remboursé selon les modalités suivantes :

  • Jusqu’à 60 jours avant le début du programme, nous remboursons la totalité des coûts de la formation (sous déduction de l’acompte et des frais administratifs de 150€).
  • Jusqu’à 30 jours avant le début du programme, nous remboursons 50 % des coûts de la formation (sous déduction de l’acompte et des frais administratifs de 150€).
  • Moins de 30 jours avant la formation ou lorsque le programme de formation a démarré, le montant total du programme est alors dû.
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