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Dans un métier où l’on prend soin des autres, qui prend soin du coach ?
On est là, présents, à l’écoute, disponibles… mais à force d’accueillir les charges, les doutes, les émotions, les transitions des autres, il arrive qu’on se coupe de ses propres besoins, de son souffle, de sa vitalité.

Et sans s’en rendre compte, on glisse :
on répète ce qu’on sait, on se fatigue intérieurement, on perd un peu de justesse… et parfois même, un peu de goût.

Cette master class est une pause consciente, un moment pour faire le point sur ce que vous donnez, sur ce qui vous nourrit, et sur ce qui vous manque.

Pour (re)devenir un coach vivant, aligné, relié à son feu intérieur.
Pas un prestataire de méthodes.
Un humain en chemin.

Favoriser un espace d’échange, d’analyse de pratiques et de co-développement entre coachs internes, à partir de cas concrets.

➤ Les défis :

• Grandir ensemble, entre coachs.
• S’autoriser à « poser » dans un cadre sécurisant.
• Renforcer la posture réflexive, essentielle à la déontologie ICF.
• S’exercer à poser un cadre d’écoute et de feedback entre pairs.
• Créer une communauté apprenante durable au sein de l’entreprise.