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Trop d’outils tuent l’outil…

Seuls, le développement des indispensables compétences techniques du coach, avec ses quelques outils associés, et de son savoir-être sont essentiels dans l’apprentissage du métier de coach.  

L’entrainement pratique et la discipline à l’entrainement font des coachs, des coachs éthiques, professionnels et performants ! : Apprendre, Appliquer et Intégrer !

• Une académie dont le programme est approuvé par l’ICF (International Coach Federation), ce qui est une reconnaissance mondiale. Cette reconnaissance témoigne de la qualité et de l’excellence de notre programme. Les formations de coaching Niveau 1 et Niveau 2 répondent aux normes les plus élevées, approuvées par l’ICF, une référence dans le domaine du coaching. 
• De la pratique intense et soutenue au service de l’apprentissage, grâce à des séances de coaching observées et commentées, par les formateurs coachs certifiés PCC et MCC ainsi qu’à des heures de coaching avec des clients externes et entre pairs. Il est demandé aux élèves de compléter régulièrement un carnet d’apprentissage évalué en fin de cycle de formation.
• De l’éthique et de la déontologie : respect des codes de l’ICF.
• De la structure sur le processus de coaching et de la pertinence sur l’enseignement.
• De l’originalité et de la créativité dans la transmission des outils grâce à un apprentissage ludique de ceux-ci.
• Du développement personnel (savoir-être).
• De l’enthousiasme et du plaisir.
• De l’humilité, du respect et de la bienveillance.
• Le souhait de donner au mot « coaching » sa juste reconnaissance et sa juste valeur.
• Son réel engagement à vous accompagner dans votre réussite professionnelle et/ou privée et à développer vos projets.
• Son réel engagement à vous former dans une dynamique efficace, pratique et orientée vers l’obtention de résultats mesurables.