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Beaucoup d’apprentis coachs pensent que l’efficacité d’un coach repose sur l’apprentissage, l’application et la maîtrise d’un ensemble d’outils liés aux modèles PNL, Analyse Transactionnelle, Neurosciences, MBTI, etc

A force de se centrer sur ces nombreux outils, les apprentis coachs risquent en effet d’oublier que les solutions réellement originales émergent surtout de la profondeur de la relation que le coach établit avec son client.

Par conséquent, l’ensemble du parcours de l’académie se concentre principalement sur les outils et méthodes nécessaires à la 1^ère maîtrise et application du métier de coach ainsi que sur la pratique soutenue et rodée.

Cibles :

• Futurs coachs
• Coachs confirmés
• Managers
• RH
• Formateurs, consultants
• Psy, thérapeutes
• Dirigeants ETS pour ses responsables
• Patrons PME pour ses collaborateurs
• Enseignants

Objectifs :

• Se concentrer sur l’acquisition du savoir-faire et le savoir-être du coaching
  • En s’appuyant sur le développement des 11 compétences : ICF a élaboré un référentiel de compétences qui permet de préciser de façon concrète et éthique les qualités attendues d’un coach. L’éthique balise les interventions du coach.
• Développer des outils et des méthodes spécifiques de coaching
  • En s’appuyant sur des méthodes de coaching telles que l’écoute, le silence, les questions puissantes, la confrontation, le recadrage, etc
  • En s’appuyant sur une structure pertinente du processus de coaching (méthode GROW)
  • En s’appuyant sur d’’autres outils puissants et cohérents au coaching, comme les drivers/voix intérieures, le triangle dramatique (Positions comme Persécuteur, Sauveur, Victime), les positions de vie, etc
• Exercer un rodage pratique et intensif grâce à des séances de coaching observées et commentées par un assesseur certifié ICF/MCC et le formateur coach PCC/ICF pendant les journées de formation et grâce à des séances de coaching organisées entre les week-ends, entre pairs et clients externes. Ces séances de coaching commentées et observées sont comptabilisées pour déjà 10 heures de mentorat (obligatoire pour une éventuelle accréditation ICF-  Restent 3 heures en individuel)

Formateur coach : Christa Jongen

Dates : Samedis et Dimanches : 16 & 17 février; 23 & 24 mars; 30 & 31 mars; 11 & 12 mai; 15 & 16 juin/ COMPLET

Prochain cycle 2019 : 14 & 15 septembre; 28 & 29 septembre; 9 & 10 novembre; 23 & 24 novembre; 14 & 15 décembre 2019

Attention, nombre limité de participants 

Horaires : De 9h30 à 17h

Tarifs :

• Particuliers : 2950€ TTC – Possibilité de paiement en 2*
• Indépendants et Entreprises: 3835 € TTC (prix dégressif suivant le nombre d’inscrits)

Ce prix inclut les syllabi, les fiches d’outils, les lunchs et les collations (fruits, eaux, cafés, …)

Possibilités d’hébergement au Château pour le prix de 25€/nuit en chambre single, petit déjeuner inclus