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Formation « Modèle DiSC »

Le modèle DiSC s’adresse aux équipes et aux individus.

Ce modèle permet de mieux décoder ses comportements préférentiels et ceux d’autrui.

Il est un outil d’évaluation fabuleux qui permet de comprendre les autres, de s’adapter à leurs besoins et d’avoir une communication efficace. Il est un modèle « simplifié » et très accessible en termes de compréhension et cependant, tellement efficace et fiable sur le terrain.

Pour un manager par exemple, il est primordial de connaitre le profil de ses collaborateurs, leurs talents et leurs motivations. Faire connaissance avec le modèle DiSC les aide à accompagner et à communiquer avec leurs équipes avec plus d’efficacité et de “justesse”.

 

        

 

Cibles :

  • Futurs coachs
  • Coachs confirmés
  • Managers
  • RH
  • Formateurs, consultants
  • Psy, thérapeutes
  • Dirigeants ETS pour ses responsables
  • Patrons PME pour ses collaborateurs
  • Enseignants

Objectifs :

  • Comprendre son fonctionnement personnel : son mode de communication, ses motivations, ses valeurs, ses besoins, …
  • Décoder le fonctionnement de l’autre pour adapter et améliorer sa communication avec lui
  • Améliorer la productivité et la synergie dans les équipes

Programme :

  • Découvrir et intégrer les 4 couleurs du modèle DiSC selon une méthode créative et « simplifiée »
  • Décoder son propre fonctionnement au travers de son profil personnel
  • Améliorer et développer sa communication avec ses interlocuteurs
  • Nombreux exercices pratiques (contextes privés et professionnels)
  • Plan d’action personnel

A l’issue de la formation, vous recevez

  • Une attestation de participation
  • Votre profil personnalisé
  • Des  cartes de profils qui vous seront très utiles dans vos quotidiens

Formateur : Maud Gérard, certifiée DiSC

Date : 14 mai 2020, de 9h à 16h30

Tarif :

Particuliers : 360€ TTC/jour/personne, lunch inclus – minimum 4 participants

Entreprises : 420€ TTC/jour/personne, lunch inclus – minimum 4 participants

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