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Formation « Modèle DiSC »

Le DiSC s’adresse aux équipes et aux individus.

Modèle qui permet de mieux décoder ses comportements préférentiels et ceux d’autrui. Il est un outil d’évaluation fabuleux qui permet de comprendre les autres, de s’adapter à leurs besoins et d’avoir une communication efficace. Il est un modèle « simplifié » et très accessible en termes de compréhension et cependant, tellement efficace et fiable sur le terrain.

Pour un manager par exemple, il est primordial de connaitre le profil de ses collaborateurs. Cela permet de distribuer plus efficacement les tâches selon leurs types, les objectifs et les contraintes. Enfin, cela permet de constituer son équipe en choisissant au mieux ses membres en fonction du contexte.

 

 

Cibles :

  • Futurs coachs
  • Coachs confirmés
  • Managers
  • RH
  • Formateurs, consultants
  • Psy, thérapeutes
  • Dirigeants ETS pour ses responsables
  • Patrons PME pour ses collaborateurs
  • Enseignants

Objectifs :

  • Comprendre son fonctionnement personnel : son mode de communication, ses motivations, ses valeurs, ses besoins, …
  • Décoder le fonctionnement de l’autre pour adapter et améliorer sa communication avec lui
  • Améliorer la productivité et le travail d’équipe

Programme :

  • Découvrir et intégrer les 4 couleurs du modèle DiSC selon une méthode créative et « simplifiée »
  • Décodage de son modèle personnel à travers un questionnaire
  • Nombreux exercices pratiques (contextes privés et professionnels)
  • Plan d’action personnel

Formateur : Christa Jongen, certifiée DiSC

Date : 4 décembre 2019, de 9h30 à 17h

Tarif :

Particuliers : 300€ TTC/jour/personne, lunch inclus – minimum 4 participants

Entreprises : 390€ TTC/jour/personne, lunch inclus – minimum 4 participants

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